关于春节劳动350字,关于春节劳动350字的作文

1. 12333受理范围与时间？
2. 春节放假期间算是出勤吗？

12333受理范围与时间？

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队受理范围：根据《劳动保障监察条例》第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;

(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

服务上班时间：上午：9:00~11:30，下午：2:30~5:00。周六周日，节假日就不要打了，一般都休息。12333是全国人力***和社会保障统一电话。由拨打者所在地市级人力***和社会保障局接听并处理有关问题。打不通可能是当地人力***和社会保障局的电话线路有问题，或者话务员缺乏，导致打不进去。建议过段时间再拨打，或者在12333前面加上当地区号再拨打。

春节放假期间算是出勤吗？

春节放假期间算是出勤国家法定节***日统一放***，都属于带薪休假，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果在春节期间加班，除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。根据《***院关于修改〈全国年节及纪念日放***办法〉的决定2016年2月7日至2016年2月13日调休，放***7日。2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节***日2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

春节放***期间算是正常出勤。因为春节是法定节***日。春节放***是带薪休***。我国法定节***日休***都是带薪休***，都算正常出勤。如果法定节***日不能休***的人员，单位按照工资的三倍工资发放。周六，周日加班人员按照工资的两倍发放。任何单位遵照执行

春节放***期间算是出勤

国家法定节***日统一放***，都属于带薪休***，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

如果在春节期间加班，除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。

根据《***院关于修改〈全国年节及纪念日放***办法〉的决定

2016年2月7日至2016年2月13日调休，放***7日。

2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节***日

2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

春节放***期间算是出勤国家法定节***日统一放***，都属于带薪休***，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果在春节期间加班，除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。根据《***院关于修改〈全国年节及纪念日放***办法〉的决定2016年2月7日至2016年2月13日调休，放***7日。2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节***日2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

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