促就业春节活动,春节就业活动主题

1. 元旦、春节期间禁毒安保方案？
2. 2021年国家对灵活就业人员养老的三个新政策是什么？
3. 天津外来务工人员就地过年有补贴吗？
4. 杭州灵活就业退休有过节费吗？
5. 2021武汉就业机会多吗？

元旦、春节期间禁毒安保方案？

1.开展***人员“清库”“清隐”“清零”大排查。

2.严格执行强制隔离戒毒措施。按照执行强制隔离戒毒“五个一律”要求，对初次查获的***人员，经依法认定为***成瘾的，一律强戒；对拒绝接受社区戒毒社区康复的，一律强戒；对严重违反社戒社康协议的，一律强戒；对社区戒毒社区康复期间或经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品的，一律强戒；对***成瘾严重的病残***人员，一律收戒治疗。

3.落实帮扶救助措施。街道禁毒工作组要联合人社中心、社会事务等部门、充分发挥职能作用，切实加大对戒毒人员及其家庭的帮扶救助，为戒毒人员提供职业技能培训、职业介绍、岗位推荐等就业服务，将戒毒人员纳入城乡居民基本医疗保险。加快推进社区戒毒社区康复基础设施建设、完善相关政策制度，通过多种方式促进戒毒康复人员就业，有就业意愿的社区戒毒社区康复人员要全部落实就业措施，最大限度将***人员稳控在当地。

4.加强风险管控。街道禁毒工作组要按照《社会面***人员风险分类评估办法》对评估中、高风险人员要逐一排查到位，严格落实“平安关爱”走访、见面制度，将肇事肇祸风险大的高危***人员，有精神疾病史的***人员全部纳入高风险人员管控范围。要切实加强属地管理，看死盯牢，防范发生肇事肇祸案***。严格落实“六帮一”工作小组责任，做到分工明确，责任到人，巩固管控效果。

2021年国家对灵活就业人员养老的三个新政策是什么？

2021年国家对灵活就业养老保险的三个政策是，一，代扣代交分三次，上旬，中旬下旬，解决了，非要到社保中心去办理的问题。

二，按照自然年份缴纳社保，可以每年的7月到第二年的6月份。

三，社保基数发生了变化，灵活就业人员可以自主选择缴费基数，你上次国家对灵活就业人员2021年实行的三个优惠政策，还有一个4050的社保优惠政策。你上的信息仅供参考。

天津外来务工人员就地过年有补贴吗？

有的，天津市人社局、市财政局联合印发了《支持企业外地员工春节期间留津稳定就业若干措施》，明确具体举措，支持企业外地员工春节期间留津稳定就业。

《若干措施》包括支持企业外地员工春节期间留津稳定就业措施：

一是在支持外地员工留津过节方面，对安排外省市户籍员工留津过节的各类企业，根据其在岗稳定就业、依法参保缴费，且一直在津的外省市户籍员工人数，***取“先发后补”方式，按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。

　二是在支持见习人员留津见习方面，对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。

杭州灵活就业退休有过节费吗？

杭州灵活就业退休人员有过节费的。灵活就业人员退休后归居住地社区管理，现在每月退休工资是8号发放。每年的端午节，中秋节各有800的过节费，春节是1200的过节费，都会提前几天打入杭州银行卡内。这是杭州市***对退休人员的***，好温暖，感恩！

2021武汉就业机会多吗？

自己就是HR，可以简单说一下。

2021年的招聘季相对往年来说确实比较冷清，主要是因为疫情和经济形势的影响，很多公司经营情况较差，我所在的在线教育行业目前能盈利的公司极少，大多靠资本融资生存，所以不仅不会在Q1季度补人甚至还会进行人员优化减少人力成本。加上近两年就业形势也不太好内卷比较严重，过年前后离职率较往年大幅下降，岗位空缺也不多，在招岗位压价比较严重。

以光谷举例，低端职位占比80%以上(销售、客服、催收)，可替代性较强也不需要太多相关经验，能做到入职缴纳五险一金、双休、平均每天加班不超过1小时的岗位都少之又少，薪资可能不低但是较辛苦。大多数年轻求职者往往不考虑这些工作，到最后往往不得不考虑这些岗位，用人公司也面临招聘难离职率高全年招聘的情况，供需双方都难破局。剩下20%的职能、技术、管理岗位较为饱和，一个萝卜一个坑，在招岗位会有不同程度的硬性要求，HR会比较挑剔，boss已读不回是常态（2020年5月招聘4k薪资的出纳，3天收到200份简历，可想竞争的激烈）

到此，以上就是小编对于促就业春节活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于促就业春节活动的5点解答对大家有用。