春节多放***工资,春节多放***工资怎么算才正确

1. 过年提前1个月放假，有工资吗？
2. 年前提交辞职书的过年后离职有年假福利吗？
3. 为什么春节机票这么贵？

过年提前1个月放假，有工资吗？

按照劳动法规，春节放***期间，工资照发。春节***，在实践中一般包括以下两部分或三部分：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节***日；二是调休，是用春节放***前后的休息日上班来调休的。节***日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节***日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的***期，上述调休，也可以说是单位自主安排的***期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节***期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做。

年前提交辞职书的过年后离职有年假***吗？

劳动者春节前提交解除合同通知书，春节后办理解除合同手续的，享受春节***期待遇。

劳动者在出街放***之前向用人单位递交（送达）了辞职申请书或者解除劳动合同通知书，在用人单位正式办理解除劳动合同手续之前，劳动关系依然存续，应当履行劳动义务，享有劳动者的权利，享有春节放***期间的工资***待遇不变。《中华人民共和国劳动法》 第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和***的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休***： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休***节日。第五十一条　劳动者在法定休***日和婚丧***期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

为什么春节机票这么贵？

春节机票贵的原因，是由供求关系决定的，每年春季是旅客流量最大的季节（一般是，自每年的腊月二十三至增月十五）。客流多主要是探親人流、学生放***返乡和农民工返乡叠加在一起。各航空公司多增加运力。但是由于人民的经济条件充裕，多选择航空出行，使春节机票贵。

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