关于春节加班通报题目,关于春节加班通报题目怎么写

1. 公务员五一加班有补助费吗？
2. 员工不加就直接通报批评并扣钱，是违法吗？

公务员五一加班有补助费吗？

这个问题问得好，我们都知道，五一是国家的固定节假日，而且我们国家劳动法也有明文规定，节***日值班都是有补助费的，而且是工资的3倍，如果在节***日值班期间不发值班费的话，那就属于违法了劳动法，所以说每一个人在五一期间加班的时候都是有加班费的，除非是私人企业加班费有差别。

公务员五一加斑有三倍的加班费。但不存在补助费，一般节***日遇到公休或者过年过节各单位都要有人值冫班，加班，有的还要出公差，下基层或者大型检查，都要有人加班，但加班必须要有加班工资补助，体现了多劳多得，这也是政策规定，解决苦乐不均的现象。

没有，随着各种行政事业单位奖金和津贴补助发放标准和单位管理的逐步完善，公务员即使在五一期间加班了的话，按照规定也是同样不能领取任何加班费用的。否则就会被上级组织进行处罚，相关问题不仅很有可能被向外界通报，同时违规领取的补助费用也是必须全部退回单位的。

员工不加就直接通报批评并扣钱，是违法吗？

按劳动法的规定：只要加班时间不超过36h/周，且支付加班费，则不算违法。至于公司的制度不加班就通报批评罚款等，只要其条款不违反国家法律，那就是合理的。公司要求员工加班，员工无正当理由不可不服从公司安排（在劳动合同框架前提下）。所以从你的说法看，公司行为不违法。如果觉得公司的行为伤害了你作为劳动者的权利，建议你BAIDU劳动法每个条款仔细读一遍

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