春节放***工资怎么算,春节放***工资怎么算才正确
交换机 发布于2024-09-21 05:45:46 春节放假 30 次
过年提前1个月放假,有工资吗?
按照劳动法规,春节放***期间,工资照发。春节***,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节***日;二是调休,是用春节放***前后的休息日上班来调休的。节***日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节***日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的***期,上述调休,也可以说是单位自主安排的***期。比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主安排延长春节***期,这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求,因此实践中很多单位这样做。
我在肯德基上班,过年有放***休息吗?
肯德基的工作性质是一周休一天的,如果过年的时间排班排到你,你就可以休息,如果没有排到,那你就要上班,因为像这些个做吃的,还有超市这样的店,基本上就是过年过节的时候生意好,所以不会给你放***让你休息的,但是可能会给你双薪的。
到此,以上就是小编对于春节放***工资怎么算的问题就介绍到这了,希望介绍关于春节放***工资怎么算的2点解答对大家有用。
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