关于春节的协议,关于春节的倡议书

1. 2022过年法定节假日哪几天？
2. 结婚后各回各家过年可以吗？
3. 用人单位提出春节期间不准辞职是否违反劳动法？

2022过年法定节假日哪几天？

1.元旦01月01日 - 01月03日3天

2.春节01月31日 - 02月06日7天

3.清明节04月03日 - 04月05日3天

4.劳动节04月30日 - 05月04日5天

5.端午节06月03日 - 06月05日3天

6.中秋节09月10日 - 09月12日3天

7.国庆节10月01日 - 10月07日7天

2022过年法定节***日31天

2022过年因为存在二个年：一个是阳历年的元旦节，另一是农历的春节正月初一至初三。所以法定节***日一共有四天。2022年的阳历新年元旦节和农历的春节新年正月初一、初二、初三这四天是国家规定的法定节***日，这四天不休息的劳动者可以挣到本人工资300%的加班费。

春节是每年年初的一个大型节***日，也是比较重要的一个传统节日，每年这个时候大多数人都会放假休息，很多人都会回老家过年。春节一般都会放***七天，其中只有正月初一、正月初二以及正月初三这三天是法定节***日。2022年春节假期为7天，从1月31日至2月6日，共7天。2022年2月1日至3日（农历正月初一至正月初三）为春节法定节***日，补***4天。

***院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放***调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2022年1月1日至3日放***，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放***调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放***调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放***调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放***，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放***，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放***调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

从农历的正月初一到正月初三。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。

结婚后各回各家过年可以吗？

不可以。在我们这里一般结婚后的女人一般不会娘家过年。只有等到大年初二才能回娘家。迷信讲究结婚后的女人，大年初一回娘家不吉利。不过这只是迷信讲究。现在都转变观念了。在城市就是无所谓的事。

结婚后各回各家过年当然是可以的，如果夫妻双方协商好了也无大碍。在外打拚结婚后的夫妻组建了家庭，应该也要孝敬尊重对方父母长辈，过年也应该探望，以礼相待。夫妻过年不能每年都各回各家，如果常态化首先会影响夫妻感情，反过来看也可能夫妻感情不深，其次也让双方父母引起猜疑容易造成大家庭的不和睦，所以结婚夫妻各自回家过年在社会生活中都不提倡。

用人单位提出春节期间不准辞职是否违反劳动法？

《劳动法》中关于辞职方面并没有在什么时间不能辞职。 《劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

(一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

到此，以上就是小编对于关于春节的协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于春节的协议的3点解答对大家有用。